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金手指讲师晋级标准 考核定级：

特级培训师：

1.硕士学位，四星级以上酒店管理经验20年、培训经验十五年以上

2.有知名酒店业界品牌公开课

一级培训师：

1.本科学历，三星级酒店十五年以上管理经验、培训经验十年以上

2.丰富的内训经验，完整的培训套系。

3.有成功的酒店培训案例

4.有五种以上的培训手段和方法

5.有200人以上公开课培训经验、有三个以上品牌公开课程

二级培训师：

1.本科学历，三星级以上管理经验十年、培训经验三年以上

2.丰富的内训经验，完整的培训套系。有200人以上公开课培训经验

3.有成功的酒店培训案例

4.有五种以上的培训手段和方法

三级培训师：

1.专科学历，三星级酒店八年以上管理经验、培训经验五年以上

2.有成熟的个人品牌课程

3.有200人以内公开课经验

4.有基础管理层培训经验

四级培训师：

1.专科学历，三星级酒店五年以上管理经验、培训经验三年以上

2.有独立内训经验，全套技能操作培训

3.有自我开发课程的经验。

4.有100人以内小型公开课经验

五级培训师：

1.高档酒楼五年以上管理经验、培训经验三年以上

2.有独立内训经验，全套技能操作培训

3.有自我开发课程的经验。

金手指初级培训师资格：

金手指的培训师有着一套完整的晋级制度，老师们需要根据自己的能力和对培训工作的热忱以及专业水平来考级，共分6个等级：

五级培训师：佩戴一个手指的胸徽资格范围：

四级培训师：佩戴二个手指的胸徽资格范围：

三级培训师：佩戴三个手指的胸徽资格范围：

二级培训师：佩戴四个手指的胸徽资格范围：

一级培训师：佩戴五个手指的胸徽资格范围：

特级培训师：佩戴双手心型的胸徽资格范围：